达州辅警薪酬待遇是什么？

　　一、达州辅警薪酬待遇

　　（一）薪酬待遇按照四川省人民政府令345号《四川省公安机关警务辅助人员管理办法》相关规定执行。

　　（二）劳务公司为每名辅警依法缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业等五项社会保险和住房公积金，并购买人身意外伤害商业保险。

　　（三）根据国家法律规定享受带薪年休假，每年组织健康体检。

　　二、《四川省公安机关警务辅助人员管理办法》

　　第三十三条警务辅助人员的总体薪酬标准应当根据本地经济社会发展情况、财政状况等因素，按不低于上一年度本地城镇居民人均可支配收入的标准合理确定（不含五险一金），并根据社会经济发展水平动态调整。特殊、专业岗位警务辅助人员的薪酬标准应当与所从事的工作相适应。

　　第三十四条与警务辅助人员签订劳动合同的公安机关应当依法为警务辅助人员办理养老、医疗（生育）、失业、工伤等社会保险并缴纳社会保险费，缴存住房公积金，并根据岗位风险，为警务辅助人员购买必要的人身意外伤害保险，所需费用由本级财政承担。

　　第三十五条警务辅助人员被认定为工伤的，按照有关规定依法享受工伤保险待遇。警务辅助人员被评定为烈士的，其遗属按照有关规定依法享受相关抚恤待遇。

　　第三十六条警务辅助人员享有的假期和相关待遇，按照国家和省有关规定执行。

　　第三十七条各级人民政府应当结合当地实际，为具有一定工作年限，且年龄和身体条件不适合继续从事警务辅助工作，需解除劳动合同的警务辅助人员提供转岗就业帮助。

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