达州劳动合同到期但服务期未满怎么办？
导语 根据《劳动合同法实施条例》第十七条规定，劳动合同到期但服务期未满，劳动合同应当延续至服务期满。
问：达州劳动合同到期但服务期未满怎么办？
答：劳动合同期满，但是用人单位与劳动者依照劳动合同法第二十二条的规定约定的服务期尚未到期的，劳动合同应当延续至服务期满；双方另有约定的，从其约定。
拓展内容
什么情况可以约定服务期？
《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
