达州单位不缴纳医保怎么办？

导语如果达州单位不缴纳医保等社会保险，职工可以采取措施维权，包括与单位协商、提起劳动仲裁或提起诉讼，但需合法维权、收集相关证据，并可以申请法律援助服务，以维护自身合法权益。

　　达州单位不缴纳医保处理办法：

　　一般来说，职工的五项社会保险是单位一起缴纳的(其中包含医保)，如果单位拒绝给职工缴纳医保，很可能其他社保也没有缴纳。

　　职工可以这样维护自己的权益：

　　第一，与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理社会保险，员工可以向单位工会反映，请求工会出面与单位管理层进行协商解决;没有工会组织的，员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通。

　　第二，提起劳动仲裁。与公司协商不能解决问题的，可向当地劳动仲裁部门提起仲裁。

　　第三，提起诉讼。对仲裁结果不服，或是单位拒不履行仲裁决定的，可依法向当地人民法院提起诉讼。

　　要注意以下几点：

　　第一，合法维权。千万不要采取过激行为，做有违法律底线的事情。

　　第二，积极收集有关证据。比如劳动合同、出勤记录，工资记录、工作牌等相关书面证据或是音像证据。

　　第三，法律援助。在员工维权过程中，员工属于弱势的一方，可向当地司法部门申请法律援助服务。

　　总之，如果用人单位不为员工办理社保，经过协商和交涉仍拒不改正的，属于违法行为，员工有权根据有关法律法规的精神，采取合法行动，维护自身的合法权益。

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